Manteve por décadas duas carreiras em janelas de tempo que não se cruzavam: executivo de segunda a sexta, empresário no resto. Participou da fundação de dez empresas e quebrou em duas. Hoje ensina liderança falando do que raramente se admite em público.
A gente decidiu continuar. E se tivesse decidido fechar?
Sobre o que falou
- carreira portfólio
- liderança de alta performance
- empreendedorismo paralelo
- cultura organizacional tóxica